１度在宅勤務はしたものの、アクセスできないサイトが続出だったため、在宅は一旦休止となっていました。
原因は、上司の申請漏れ（アクセスするサイトは事前に申請しないと見られないそうです）。
そんな折、上司が突然他部署へ異動となり、ますます部署内は混乱することとなりました。
というわけで、派遣社員どころではなくなったようで、放置プレイが続いています。
まぁ、こちらとしてはのんびりしててもお金が貰えるんですから、ありがたい限り。
でも端から見ていて『この会社大丈夫か？』とは思います（←余計なお世話ですね）。
それとは別に、増員として配置される社員の着任時期も未だ決まっていません。
本当に来るのか、いや、それ以前に本当にその人はこの世に存在しているのか？（上司の脳内にのみ存在するイマジナリー社員では？とかね）
この人が来ないため、産休に入る方も引継ぎがストップしています。
ますます大丈夫か？
そして私の業務も、他にチェックする人がいないことが発覚してからもう１ヶ月。未だに対応策は示されていません。
たぶん誰もこの業務をわかってないだろうし、今更引き受けたい人もいないだろうし。。。
いつも暇そうにしている部署の社員はいるので、あれをこっちに配置すりゃいいのでは？とは思いますが恐らく無理でしょうね。
それでも何とか動いていくのだから、大手企業ってやはり不思議。
